关于开小加工厂工人做坏产品的赔偿金额，需依据法律明确。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定：“侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算。”工人做坏产品属侵害加工厂财产，赔偿金额应按产品损失发生时的市场价格或其他合理方式（如原材料采购价、加工直接费用等成本价）确定，需结合加工厂实际情况。
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开小加工厂时，工人做坏产品的错误处理方式需注意：1、避免直接扣除工人全部工资，否则可能违反《劳动合同法》，工资扣除比例一般不超过当月工资20%，且扣除后不得低于当地最低工资标准。2、务必留存证据（损坏产品、成本记录等），否则争议时难举证。3、需区分工人过错程度，非工人过错（如不可抗力、设备故障）造成的损失，不应要求工人全额赔偿。若已出现上述错误操作，建议咨询我，我可为您提供专业解答，避免纠纷。
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开小加工厂工人做坏产品，赔偿金额依合同约定或实际损失确定。若劳动合同加工协议明确约定赔偿条款（如比例、上限、计算方式等），按约定执行；若无约定或约定不明，按实际损失计算，实际损失含原材料成本、加工费用、补救费用等，且不超订立合同时可预见的损失范围。
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开小加工厂工人做坏产品存在法律风险：1、赔偿标准约定不明风险，如定制产品损坏，双方对赔偿金额（销售价vs成本价）易争议，建议提前明确约定。2、证据不足风险，若未留存损坏产品、成本核算等证据，索赔时难获支持，如口头告知损失但无书面证明，工人可能否认。若需规避风险，可咨询我获取针对性建议。

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